Courbe du deuil (suite du billet précédent)

choc, déni, colère, peur, dépression, tristesse, acceptation, reconstruction, sérénité.
Des fois, ça bugge et les gens ne sortent jamais de leur dépression ou se suicident.

Ces étapes supplémentaires sont évoquées dans un article très intéressant sur la violence en entreprise.
"L’entreprise moderne est donc peuplée d’une bonne partie de loups souvent incapables."
Les autres employés sont des moutons qui creusent leur propre tombe, croyant faire plaisir aux loups et surtout croyant se préserver. Tout cela n'est bien sûr qu'une illusion.

"Cet état de fait est fortement démobilisant pour tous. Cela ne sert à rien de bien travailler puisque nous n’en serons jamais récompensés (sauf par chance). L’effet pervers pour l’entreprise est que la hiérarchie ne se remplit presque exclusivement que d’incapables et souvent s’effondre sur elle-même. Ceux qui ont un profil rare et qui ne sont pas promus partent. L’efficacité tant recherchée n’est finalement pas du tout atteinte."

Les comportements décrits dans cet article peuvent se retrouver partout, et on se demande si ça va s'arrêter un jour.
Comment rendre notre monde plus juste? Il n'y a que le politique qui peut répondre à ça. Le veut-il?